Potrzebujesz dodatkowej siły roboczej w związku z urlopami, okresem wzmożonej pracy lub realizacją określonych projektów? A może szukasz stałych pracowników, ale chcesz uniknąć uciążliwego procesu rekrutacji i czasochłonnych procedur rekrutacyjnych? Tymczasowy pracownik może okazać się dla Ciebie idealnym rozwiązaniem.

Rekrutując pracownika tymczasowego za pośrednictwem at-once, masz gwarancję:

  • elastycznego zatrudnienia
  • ogólnie wyższego stosunku jakości pracy do poniesionych wydatków
  • maksymalnie uproszczonych procedur administracyjne – zarządzamy wypłatą wynagrodzeń i płatnościami składek na ubezpieczenie społeczne
  • wsparcia działań operacyjnych HR – leży to w zakresie naszych obowiązków
  • możliwości uniknięcia redukcji zatrudnienia wśród pracowników stałych w okresie gorszej kondycji finansowej firmy
  • przejrzystego fakturowania w trybie cotygodniowym